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La convergence des compétences

Bilan de compétences. Financement 100% CPF

Accompagnement individuel sur-mesure dispensé en visio, pour faire le point à titre pro et perso.

Formation à distance
24 heures
Prix sur devis Nous contacter
Représentation de la formation : Bilan de compétences. Financement 100% CPF

Les certifications de notre organisme de formation

Certification CNEFOP Prestataire en bilan de compétences Certification CNEFOP Consultant formateur Certification CNEFOP Mentor agréé Datadock QUALIOPI

DATADOCK / QUALIOPI / CNEFOP

Formation créée le 8/04/2020. Dernière mise à jour le 29/04/2021

Programme de la formation

Accompagnement individuel pour faire le point sur sa carrière professionnelle, en analysant ses compétences, acquises durant ses diverses expériences et ses études. La démarche vise notamment à cerner vos motivations et atouts afin d’envisager une évolution professionnelle ou confirmer un projet de formation. Phase 1 : entretien d'information, gratuit et sans engagement Phase 2 : investigation Phase 3 : prospection Phase 4 : conclusion Phase 5 : suivi Durée du bilan : 24h, réparties sur 3 mois L’accès au bilan de compétence peut être initié, soit par l’employeur, soit à l’initiative du salarié avec l’accord de ce dernier, soit à l’initiative propre du salarié. Si le bilan de compétences est réalisé hors temps de travail, le salarié n’a pas besoin d’une autorisation d’absence de son employeur mais les frais liés au bilan de compétences sont à sa charge à moins de mobiliser les droits inscrits sur son CPF. 1/ Connectez-vous à votre compte CPF à l’aide de vos identifiants ou créez votre compte à l’aide de votre Nr de sécurité sociale. 2/ Dans l’outil de recherche, faites la saisie des informations ci-après, puis cliquez sur « trouver ». 3/ Suivez les instructions qui vous seront indiquées pas à pas sur le site CPF. • BILAN DE COMPETENCES (bandeau en haut) • CO&AXIAL (nom de l’organisme dans le bandeau à gauche) Autre financement de votre bilan de compétences possible via votre fond d’assurance formation ou à votre opérateur de compétences. Contactez-les et envoyez le devis et le programme du votre bilan de compétences pour accord préalable. Lien d'inscription via votre CPF : https://www.moncompteformation.gouv.fr/espace-prive/html/#/formation/recherche/81329435200014_AR0054/81329435200014_BDCENVISIO • Nous vous invitons à nous contacter pour programmer la réalisation de votre bilan de compétences. Une réponse vous sera communiquée sous 72h. • Le délai pour démarrer votre accompagnement sera étudié ensemble, avec un délai minimum de 1 semaine à compter de l'accord de financement.

Objectifs de la formation

  • Vous informer sur la démarche et définir vos besoins
  • Analyser et mettre en perspective vos parcours de vie
  • Inventorier vos apprentissages, identifier vos compétences et approfondir la découverte de soi
  • Visualiser les options, amorcer votre projet et le sécuriser, définir un plan d'actions
  • Synthèse et évaluation de la démarche.
  • Suivi de vos actions et accompagnement dans la démarche

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Personne en quête d'une évolution professionnelle
  • Personne ayant besoin de confirmer un projet de formation.
  • Personne en recherche de reconversion ou d'une mutation interne
  • Personne en recherche de sens ou d'un nouveau projet professionnel
  • Personne ayant besoin de se (re)positionner sur le marché de l'emploi
Pré-requis
  • Aucun prérequis

Contenu de la formation

  • Phase préliminaire
    • Entretien gratuit et sans engagement
    • Validation de votre motivation
    • Exposé de vos attentes concernant ce bilan
    • Transmission du déroulé de la prestation
  • Phase d'investigation
    • Analyse et mise en perspective des parcours de vis
    • Inventaire des apprentissages
    • Identification des compétences
    • Découverte de soi
  • Phase de prospection
    • Visualisation de l'emploi idéal
    • Choix des options
    • Amorce du projet
    • Sécurisation du projet de définition du plan d'action
  • Phase de conclusion
    • Synthèse et évaluation de la démarche
  • Phase de suivi
    • Entretien de suivi proposé dans les 6 mois après la fin du bilan de compétences pour faire le point avec le bénéficiaire sur sa situation
    • Remettre en perspective le(s) projet(s) issu(s) du bilan
    • Apporter un soutien éventuel
Equipe pédagogique

Marie-Blanche Pennington Certification CNEFOP Nr A1010032 Consultant formateur agréé Mentor agréé Coach professionnel certifié RNCP niveau 1 Prestataire en bilan de compétences agréé Sophrologue professionnel

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Feuilles de présence
  • Tests
  • Auto diagnostics
  • Exercices
  • Enquêtes
  • Curriculum vitae
  • Rapport écrit
  • Questionnaire de satisfaction
Ressources techniques et pédagogiques
  • Entretiens en visio
  • Documents et supports explicatifs
  • Formulaires et liens pour les tests et auto-diagnostics
  • Rapport écrit

Qualité et satisfaction

1/ Tests, exercices, enquêtes - 2/ Rapport écrit et plan d'actions - 3/ Questionnaires de satisfaction - 4/ Votre avis sur Co&axial via Google

Capacité d'accueil

Entre 1 et 1 apprenants

Accessibilité

Nous faisons tout notre possible pour vous accueillir dans les conditions optimales en fonction de votre situation. Si vous êtes en situation de handicap, nous et notre référent nous tenons à votre disposition en vue de vous informer sur les accès possibles liés à votre situation et vous proposer un aménagement lors de votre accompagnement . Contactez-nous pour en parler : contact@coaxial.pro