BILAN DE COMPETENCES - ESSENTIEL
https://bit.ly/4ttwiEN
Formation créée le 01/01/2022. Dernière mise à jour le 03/04/2026.Version du programme : 2
Type de formation
MixteDurée de formation
12 heuresAccessibilité
OuiFinancement CPF
CPF #202BILAN DE COMPETENCES - ESSENTIEL
https://bit.ly/4ttwiEN
Vous avez une première idée et souhaitez la clarifier et la sécuriser avant de vous engager ? La formule Essentiel vous permet de structurer votre réflexion, d’analyser vos compétences et de valider la cohérence de votre projet avec le marché. Alternance de : entretiens individuels, travaux personnels guidés, accompagnement structuré. Conditions de financement : Le bilan de compétences (article L6313-1 du Code du travail) est finançable via le CPF dans la limite de 1 600 €, avec une participation obligatoire de 150 € (article R6323-2 modifié par le décret n° 2026-234 du 30 mars 2026). Un reste à charge peut s’appliquer et être complété, sous réserve d’accord, par un abondement (employeur, OPCO, France Travail…). Plus d’informations (cadre légal, financement, déroulé) : https://www.lecercleducoaching.com/le-bilan-de-competences.htm
Objectifs de la formation
- Analyser ses compétences personnelles et professionnelles, ses aptitudes et ses motivations ;
- Définir son projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation ;
Profil des bénéficiaires
- Personne en quête d'une évolution professionnelle
- Personne ayant besoin de confirmer un projet de formation.
- Personne en recherche de reconversion ou d'une mutation interne
- Personne en recherche de sens ou d'un nouveau projet professionnel
- Personne ayant besoin de se (re)positionner sur le marché de l'emploi
- Aucun prérequis
Contenu de la formation
Phase préliminaire
- Analyser la demande et le besoin du bénéficiaire,
- Déterminer le format le plus adapté à la situation et au besoin,
- Définir conjointement les modalités de déroulement du bilan.
Phase d'investigation
- soit de construire son projet professionnel et d’en vérifier la pertinence,
- soit d’élaborer une ou plusieurs alternatives.
Phase de conclusion
- s’approprier les résultats détaillés de la phase d’investigation,
- recenser les conditions et moyens favorisant la réalisation du ou des projets professionnels,
- prévoir les principales modalités et étapes du ou des projets professionnels, dont la possibilité de bénéficier d’un entretien de suivi avec le prestataire de bilan.
- Cette phase se termine par la présentation au bénéficiaire des résultats détaillés et d’un document de synthèse. Les résultats du bilan sont la seule propriété du bénéficiaire. Ils ne peuvent être communiqués à un tiers qu’avec son accord.
Équipe pédagogique
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Dossier géré sur le compte personnel de formation
- Recueil des attentes
- Contrôle continu des acquis
- Plateforme e-learning
- Synthèse écrite par le consultant
- Evaluation à chaud
- Evaluation à froid
Ressources techniques et pédagogiques
- Questionnement mené par le consultant en entretien individuel
- Fiches outils à compléter en interséance
- Modules e-learning (FOAD)
Qualité et satisfaction
Vidéo de présentation
Capacité d'accueil
Délai d'accès
Accessibilité
Si vous êtes en situation de handicap, que vous vivez avec une maladie chronique ou que vous êtes aidant(e) d'une personne en situation de handicap ou de maladie, notre équipe et notre référent handicap se tiennent à votre disposition pour vous accompagner. Nous nous engageons à évaluer ensemble les adaptations nécessaires pour garantir un accès optimal à nos formations et vous proposer des aménagements personnalisés afin de faciliter votre expérience. N’hésitez pas à nous contacter pour échanger sur vos besoins : contact@coaxial.pro.