FORMATION coacher avec le MBTI® (AS) ATELIER DE SPÉCIALISATION
Atelier Learn&Train pour développer votre expertise et vos compétences coeur de métier
Besoin d’adapter cette formation à vos besoins ?
N’hésitez pas à nous contacter afin d’obtenir un devis sur mesure !
Formation créée le 06/05/2022. Dernière mise à jour le 27/11/2023.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Les ateliers Learn&Train, sont de précieux temps de professionnalisation, sur des compétences clés au cœur de votre métier. Learn&Train, c'est à dire apprendre et pratiquer ! Co&axial est un réseau apprenant, qui vous permet d'évoluer entre pairs et en mode VIP avec des sessions de formation de 2 apprenants à 8 maxi. Des conditions optimales pour vous permet de développer et renforcer votre expertise en coaching via de nombreux apports théoriques et pratiques. Ces 2 jours autour du MBTI® (Myers-Briggs Type Indicator) vont vous permettre de découvrir votre type de personnalité MBTI® et de comprendre l’influence de vos propres préférences psychologiques sur votre style de coaching. L'indicateur Myers-Briggs est bien plus qu'un simple questionnaire de personnalité, il offre un langage commun pour comprendre et décrire ses modes de fonctionnement et ceux des autres, les différences de personnalité qui nous définissent en tant qu'individus. L’élaboration, l’animation de ces deux journées ainsi que la gestion des tests officiels MBTI® est assurée par Ninon Garcia de Herreros, Formatrice Coach certifiée MBTI® Ninon Garcia de Herreros 27 Rue de Croulebarbe 75013 Paris N° Déclaration d’activité Formateur : 11756343375 Pour garantir la qualité du résultat de votre type MBTI®, l’approche de ce Learn&Train s’appuie sur une méthodologie approuvée par l’éditeur et distributeur exclusif The Myers-Briggs Company. Nous sommes à votre disposition pour tout renseignement complémentaire : contact@coaxial.pro
Objectifs de la formation
- Découvrir votre type de personnalité MBTI®
- Identifier vos atouts et zones de développement potentiel
- Enrichir votre démarche de coaching avec l’outil MBTI
- Faciliter l’interaction coach-coaché.
Profil des bénéficiaires
- Coach professionnel et/ou personnel
- Toute personne qui exerce un métier d’interactions, où il existe une relation d’accompagnement : consultant, formateur, thérapeute….
- Professionnel qui exerce une relation d'accompagnement
- Adhésion au réseau Co&axial : https://coaxial.pro/devenir-membre/
Contenu de la formation
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IDENTIFIER LES DIMENSIONS DE LA PERSONNALITÉ SELON LE MBTI®
- Découvrir les fondements du modèle et la typologie MBTI®.
- S’approprier les quatre dimensions et huit polarités du MBTI® : Découvrir ses sources d’énergie et ses modes d’interaction ; ses modes de perception et de recueil des informations ; sa manière de prendre les décisions ; son rapport au temps et à l'espace, style de vie et d'organisation
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DÉTERMINER SES PREFERENCES ET DÉCOUVRIR SON PROFIL MBTI®
- Table des types et principales caractéristiques.
- Résultats du questionnaire et validation de son profil type.
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COMPRENDRE L’IMPACT DE SON PROPRE TYPE SUR SON STYLE DE COACHING.
- Découvrir la dynamique du type, les fonctions MBTI et les axes de développement personnel et professionnel.
- Comprendre l’influence de la fonction dominante sur son style de coaching.
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UTILISER LES DIFFÉRENCES TYPOLOGIQUES POUR FACILITER SA POSTURE DE COACH.
- Cerner les problématiques de coaching les plus fréquentes selon les types.
- Découvrir le style de coaching «recherché» par un coaché
- Utiliser la Méthode Zigzag dans le développement du type.
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RAPPORT DE PROFIL MBTI® / RAPPORT D'IMPACT PERSONNEL MBTI®
- La passation du questionnaire MBTI® se fait en ligne. Les codes d’accès pour la passation du questionnaire sont envoyés par voie électronique à chaque participant. Le paiement du questionnaire et la passation sont à effectuer impérativement avant le début de la première journée de formation (au mini 48h avant). Vous avez le choix entre les 2 formules détaillées ci-dessous :
- Rapport de profil MBTI® : ce dossier de deux pages vous indique votre type, la clarté de vos préférences et les caractéristiques générales de son Type.
- Rapport d’impact personnel MBTI® : ce dossier comprend votre rapport de profil et huit domaines clés du développement (1/ votre style de travail ; 2/ votre style de communication ; 3/ votre style de collaboration en équipe ; 4/ votre style de prise de décision ; 5/ votre style de leadership ; 6/ votre style de gestion des conflits ; 7/ votre réaction face au stress ; 8/ votre approche du changement.
Co&axial - La convergence des compétences - Notre réseau professionnel compte plus d'une centaine d'experts en accompagnement sur toute la France, pour vous apporter des solutions qualitatives et sur-mesure. https://coaxial.pro/members/
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Cas pratiques et mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Attestation de formation
- Quizz en ligne
- Accueil des apprenants dans une salle de visio conférence
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Autodiagnostic des préférences et modes de fonctionnement
- Votre rapport MBTI® : deux possibilités, c'est à vous de choisir !
- Livret pédagogique